La tenue de la comptabilité conformément au système comptable des entreprises
La tenue des livres comptables légaux : Livre d’inventaire et Journal centralisateur cotés et paraphés au greffe du Tribunal de Première instance
L’arrêté des états financiers réglementaires (Bilan, état de résultat, état des flux de trésorerie et notes aux états financiers).
Gestion du dossier social
Gestion des contrats de travail
Gestion des contrats de stage (SIVP, Stages pratiques obligatoires, …)
Etablissement de la paie (fiches et journal de paie)
Etablissement des déclarations trimestrielles des salaires
Conseil pour l’optimisation sociale
Gestion des correspondances avec la CNSS
Gestion des correspondances avec l’Inspection du Travail
Gestion administrative et juridique
Gestion des correspondances avec les administrations publiques
Etablissement des PV des assemblées ordinaires et extraordinaires
Etablissement des contrats de cession des parts sociales
Mise à jour des statuts en cas de besoin
Gestion financière et Reporting
Suivi des comptes bancaires et des crédits
Gestion prévisionnelle de la trésorerie
Gestion des placements
Reporting mensuel ou trimestriel
Gestion du dossier fiscal
Etablissement de toutes les déclarations fiscales exigées par la législation en vigueur, notamment : les déclarations mensuelles, la déclaration annuelle d’IS, les déclarations des acomptes provisionnels, la déclaration d’employeur, les déclarations trimestrielles des opérations en suspension de TVA, le cas échéant
Etablissement de la liasse fiscale unique
Réponse aux questions intéressant la fiscalité de votre entreprise
Rédaction des lettres de consultation de la Direction Générale des Etudes et de la Législation Fiscale (DGELF)
